Les bureaux du Syndicat des Professionnels de l’Information et de la Communication du Sénégal (SYNPICS) et du Syndicat National des Professionnels de l’Audiovisuel Public (SYNPAP) de la TDS-SA sont montés au créneau pour dénoncer ce qu’ils considèrent comme des actes d’intimidation visant des représentants du personnel dans l’exercice de leurs missions syndicales.
Dans un communiqué conjoint publié le 17 juin 2026, les deux organisations syndicales affirment que la Direction générale de la TDS-SA a engagé une procédure de citation directe contre Ngor Diouf, Secrétaire général du SYNPAP et délégué du personnel. Cette décision intervient quelques jours après le point de presse conjoint organisé le 11 juin dernier sur la situation de l’entreprise et les préoccupations des travailleurs.
Les syndicats expriment également leur inquiétude concernant la mise à l’écart de Modou Ndao, présenté comme un agent expérimenté et reconnu pour son professionnalisme. Selon eux, son exclusion d’une mission importante soulève de nombreuses interrogations au sein du personnel.
Pour le SYNPICS et le SYNPAP, ces événements surviennent dans un climat social déjà tendu et sont perçus par les travailleurs comme une remise en cause de la liberté d’expression syndicale ainsi que du rôle des représentants du personnel.
Les deux organisations rappellent que la défense des intérêts des travailleurs, l’alerte sur les difficultés rencontrées par l’entreprise et l’expression des préoccupations professionnelles constituent des missions fondamentales des syndicats.
Au-delà de ces incidents, les syndicats attirent l’attention des autorités sur la situation qu’ils jugent préoccupante au sein de la TDS-SA. Ils estiment que depuis près de deux ans, plusieurs alertes relatives à la gouvernance, au climat social, aux conditions de travail et à l’avenir de l’entreprise sont restées sans réponses satisfaisantes.
« Au lieu d’apporter des solutions concrètes aux difficultés soulevées par les travailleurs, nous assistons à une détérioration progressive du dialogue social et à une multiplication des tensions internes », déplorent-ils.
Face à cette situation, le SYNPICS et le SYNPAP demandent l’intervention urgente des autorités compétentes afin que toute la lumière soit faite sur les préoccupations exprimées par les travailleurs et que les principes de bonne gouvernance, de dialogue social et de respect des libertés syndicales soient garantis au sein de l’entreprise.
Les deux syndicats réaffirment également leur solidarité envers les travailleurs qu’ils considèrent victimes de mesures injustes ou discriminatoires en raison de leur engagement syndical.
Enfin, ils annoncent la mise en œuvre prochaine d’un plan d’actions syndicales destiné à défendre les intérêts matériels et moraux des travailleurs ainsi que l’avenir de la TDS-SA. Parmi les actions envisagées figurent notamment l’organisation d’un sit-in et le port du brassard rouge. Les modalités de ces mouvements seront communiquées dans les prochains jours.
Cette nouvelle sortie des syndicats intervient dans un contexte où les relations entre les représentants du personnel et la direction de la TDS-SA semblent connaître une période de fortes turbulences, faisant craindre une intensification du bras de fer social au sein de l’entreprise.
